本計画の推進にあたり，目標ごとに指標を設定します。
これらの動向を踏まえながら，さらなる取り組みを進めます。
各目標の指標一覧
人権尊重と男女共同参画の意識づくり
基本目標
1
あらゆる分野への男女共同参画の促進
基本目標
2
44
第
1
章
第
2
章
第
3
章
第
4
章
資
料
編
第3次函館市男女共同参画基本計画
推進の方向
指 標
現 状
目 標
備 考
⑴男女共同参画 意識の啓発
⑵男女共同参画の 視点に立った 教育・学習の充実
⑶人権尊重と 暴力等の根絶
「男女共同参画」の言葉の認知度 29.8%
（平成28年度） 増加
市民・事業者 意識調査 結果 ※1
子ども未来部 子育て支援課
市民・事業者 意識調査 結果 ※1
固定的な性別役割分担を 肯定する人の割合
社会全体における男女の地位が 平等であると感じている人の割合
ドメスティック・バイオレンス被害等の割合 （直接経験したことがある人の割合）
ドメスティック・バイオレンス被害等の 被害者が誰にも相談しなかった割合
26.6%
（平成28年度） 減少 〃
11.1%
（平成28年度）
12.5%
（平成28年度）
増加
減少
〃
〃
43.3%
（平成28年度） 減少
ドメスティック・バイオレンス被害に
よる緊急一時保護件数 （平成28年度）52件 減少
ハラスメント被害の割合
（直接経験したことがある人の割合） （セクシュアル・ハラスメント） （マタニティ・ハラスメント） （パタニティ・ハラスメント）
11.3% 2.6% 0.1%
（平成28年度）
減少 〃 〃
〃
ハラスメント被害の被害者が
誰にも相談しなかった割合 （平成28年度）50.0% 減少 〃
推進の方向
指 標
現 状
目 標
備 考
⑴政策・方針決定 過程への女性の 参画の拡大
市内事業所における管理的
地位にある女性の割合 （平成28年度）23.7% 増加
函館市労務状況 調査結果 ※2
市における管理的地位にある
女性の割合 （平成28年4月１日現在）13.4%
17.0%
（平成32年度）
35.0%
（平成39年度）
10.0%
（平成32年度）
80.0%
（平成32年度）
女性活躍推進法に基づく 函館市特定事業主行動計画 （函館市）
各種審議会等委員への女性の
登用率 （平成28年4月１日現在）24.7% 総務部人事課
市の男性職員の育児休業取得率 3.6%
（平成28年度）
女性活躍推進法に基づく 函館市特定事業主行動計画 （函館市）
市の男性職員の配偶者出産休暇
取得率 （平成28年度）71.4% 〃
市の男性職員の育児参加休暇
取得率 （平成28年度）30.4% 増加
多様な生き方が選択できる環境づくり
基本目標
3
45
計
画
策
定
の
背
景
計
画
の
基
本
的
な
考
え
方
施
策
の
展
開
計
画
の
推
進
資
料
編
推進の方向
指 標
現 状
目 標
備 考
育児休業制度に関する規定の
設置率 （平成28年度）82.5% 増加
函館市労務状況 調査結果 ※2
介護休業制度に関する規定の
設置率 （平成28年度）74.6% 増加
函館市労務状況 調査結果 ※2
子育て支援の満足度
（出典：市民等アンケート[20歳以上]） （平成27年度）11.2%
20.0%
（平成31年度）
函館市活性化 総合戦略
地域放課後児童健全育成事業 （平成28年度）59クラス 函館市活性化総合戦略
推進の方向
指 標
現 状
目 標
備 考
⑵雇用等の場に おける男女共同 参画の促進
⑴少子・超高齢社会 における男女の 自立支援
若年層（10歳代）の人工妊娠中絶数 （平成28年度）64件 減少 子ども未来部母子保健課
妊婦一般健康診査受診率 （平成28年度）83.2% 函館市活性化総合戦略
がん検診受診率 （胃がん） （肺がん） （大腸がん） （乳がん） （子宮がん）
6.4% 13.0% 16.9% 56.0% 51.9%
（平成27年度）
がん検診 受診率を 基準値から 10%以上増加
（平成31年度）
95.0%
（平成31年度）
函館市活性化 総合戦略
⑵生涯を通じた 男女の健康支援 ⑶多様なニーズを 踏まえた就業環境 の整備
⑷地域社会等への 男女共同参画の 促進
女性従業員配置の考え方
（性別に関わらず，個人の能力に応じた 人員配置を行っている事業所の割合）
59.0%
（平成28年度） 増加
増加
増加
増加
市民・事業者 意識調査 結果 ※1
ワーク・ライフ・バランスが実現できて
いると回答した人の割合 （平成28年度）21.5%
男性を100とした場合の女性の 給与水準
（男女別基本給額平均から算出）
90.0
（平成28年度）
函館市労務状況 調査結果 ※2
市民部市民・ 男女共同参画課
町会・自治会等における
女性役員の割合 （平成28年4月１日現在）6.0%
〃
61クラス
（平成31年度）
※1.市民・事業者意識調査結果:5年ごとに函館市が実施している「男女共同参画に関する市民・事業者意識調査」結果。 調査対象は，市民は2,000人，事業者は300事業所を無作為に抽出。
※2.函館市労務状況調査結果:毎年函館市内に所在する従業員規模10人以上の事業所を対象に，函館市が実施している 調査結果。
